Jamshedpur,6 April : Tata Steel में कुछ वर्ष पहले ऐसा नियम था कि यदि कोई कर्मचारी 25 वर्षों तक नौकरी कर चुका हैं वह नौकरी में रहते हुए अपने पुत्र पुत्री मैं से किसी एक के नाम रजिस्ट्रेशन करा सकता हैं। फिलहाल यह नियम बंद कर दिया गया है। माना जा रहा है कि करीब 15000 कर्मचारियों को वर्षों से टाटा स्टील नौकरी की उम्मीद थी । इसके लिए वर्षों से निबंधित कर्मचारी आंदोलन कर रहे थे। सितंबर 2019 में टाटा स्टील प्रबंधन और टाटा वर्कर्स यूनियन के बीच ग्रेड रिवीजन के दौरान यह सहमति बनी थी कि 3 वर्षों में 500 कर्मचारी पुत्रों की जो निबंधित है ,उनकी बहाली की जाएगी। समझौते के अनुसार पहले वर्ष 175 ,दूसरे वर्ष 150 व तीसरे वर्ष फिर 175 निबंधितो की बहाली की जाएगी। इस प्रक्रिया के तहत चयन के लिए मैट्रिक परीक्षा के आधार पर परीक्षा होगी जिसके बाद मेडिकल में फिट होने के बाद नौकरी मिलेगी। माना जा रहा है कि 15000 निबंधित में अभी भी करीब 14 हजार ऐसे लोग हैं जो नौकरी की आस लगाए बैठे हैं। पिछले दिनों आवेदन की प्रक्रिया भी शुरू हो गई है। 15 अप्रैल को आवेदन की अंतिम तिथि है। पहले वर्ष 175 सीटों के लिए करीब 14 हजार निबंधितो के आवेदन करने की संभावना है ।