जमशेदपुर, 18 सितंबर (रिपोर्टर) : टाटा कमिंस में शनिवार की रात प्रबंधन और यूनियन के बीच तय फॉर्मूले के तहत 18.5 फीसदी पर बोनस समझौता हुआ. समझौते के तहत कर्मचारियों को अधिकतम 1,01454 रुपये, न्यूनतम 37,478 रुपये जबकि औसत 77,591 रुपये बोनस मिलेगा. कंपनी के कुल 792 कर्मचारियों के बीच 6 करोड़ 13 लाख रुपये बोनस की राशि बंटेगी.
टाटा कमिंस में लंबे समय से अगले तीन वर्षों के लिए बनने वाले बोनस के फॉर्मूले को लेकर जिच थी. इसके कारण ही प्रबंधन और टीसी कर्मचारी यूनियन के बीच समझौता रूका हुआ था. शनिवार को प्रबंधन और यूनियन नेतृत्व के बीच शाम 7 बजे बैठक शुरू हुई और रात 8.30 बजे फॉर्मूला तय करने के बाद बोनस पर समझौता हुआ.
समझौते पर प्रबंधन की ओर से प्लांट हेड रामफल नेहरा, एचआर हेड मनीष जैन, भीकम सिंह, अमित ठाकुर, एम सुरेश सोना सुंदरम, अरुण प्रकाश जबकि यूनियन की ओर से अध्यक्ष दीप्तेंदु चक्रवर्ती महामंत्री सुमित सहित अन्य ने यूनियन पदाधिकारियों ने हस्ताक्षर किया.
अगले 3 वर्षो के लिए बना नया फॉर्मुला
टाटा कमिंस में अगले तीन वर्षो के लिए बोनस का नया फार्मूला बना. कमिंस में अब प्रोडक्शन में 9, मुनाफे में 8 जबकि बिफोर इन सर्विस में 3 प्रतिशत का फार्मूला बनाने फर सहमति बनी है.
792 कर्मियों के बीच बंटेंगे 6.13 करोड़ रुपये
अधिकतम बोनस राशि : एक लाख 14 हजार 454
न्यूनतम बोनस राशि : 37,478
औसत बोनस राशि : 77,591
औसत बोनस राशि : 77,591
टाटा कमिंस में बोनस का इतिहास
वर्ष —— बोनस प्रतिशत
2004-05 : 20 प्रतिशत
2005-06 -19 प्रतिशत
2006-07 -20 प्रतिशत
2007-08-20 प्रतिशत
2008-09 -15.27 प्रतिशत
2009-10 -20 प्रतिशत
2010-11- 20 प्रतिशत
2011-12 – 20 प्रतिशत
2012-13- 13.30 प्रतिशत
2013-14- 19 प्रतिशत
2014-15 -18.75 प्रतिशत
2015-16 -20 प्रतिशत
2016-17 -19 प्रतिशत
2017-18 -18.50 प्रतिशत
2018-19-18.75 प्रतिशत
2019-20- 8.33 प्रतिशत
2020 -21 – 18.5 प्रतिशत