पिछले कुछ समय से दुनिया में अनिश्चिता का माहौल है. छंटनी की खबरों से लोगों की जान सांसत में है. पर इस सबसे पार पाने के लिए भारतीय प्रोफेशनल्स तैयार हैं. LinkedIn ने अपनी एक रिपोर्ट में कहा है कि भारत में लोग तेजी से जॉब बदलने के बारे में सोच रहे हैं. इतना ही नहीं साल 2023 में 5 में से 4 प्रोफेशनल्स को नई नौकरी की दरकार होगी. जानें और क्या-क्या सामने आया इस रिपोर्ट में..
लिंक्डइन की रिपोर्ट कहती है भारत के 80 प्रतिशत प्रोफेशनल्स 2023 में जॉब बदलने का विचार कर रहे है. जबकि देश में कंपनियों के नई नौकरियां यानी वेकेंसी निकालने में कमी आई है.
घट रही नई वेकेंसी की संख्या
देश की 4 बड़ी आईटी कंपनी TCS, Infosys, Wipro और HCL Tech के अक्टूबर-दिसंबर तिमाही परिणामों को देखें, तो उनके यहां कुल नई ज्वॉइनिंग 97 प्रतिशत तक घट गई हैं. कंपनी से नौकरी छोड़कर जाने वाले और नई ज्वॉइनिंग लेकर आने वालों का अंतर बेहद कम रहा है और चारों कंपनियों ने कुल मिलाकर अपने वर्कफोर्स में महज 1,940 लोगों की बढ़ोतरी हुई है.
वहीं अगर ओवरऑल हायरिंग लेवल को देखें तो अकेले दिसंबर 2022 में सालाना आधार पर इसमें 23 प्रतिशत की गिरावट आई है.
18 से 24 उम्र वाले ज्यादा बदलेंगे नौकरी
रिपोर्ट में कहा गया है कि Gen Z यानी 18 से 24 की उम्र वाले प्रोफेशनल्स में नौकरी बदलने की संख्या ज्यादा होगी. इस उम्र वर्ग के करीब 88 प्रतिशत प्रोफेशनल्स 2023 में नौकरी बदलने की इच्छा रखते हैं. जबकि 45 से 54 साल उम्र के प्रोफेशनल्स में ये संख्या 64 प्रतिशत रहने वाली है.
78 प्रतिशत को नई नौकरी मिलने का भरोसा
हालांकि इस सर्वे में एक और बात सामने आई कि प्रोफेशनल्स ने अपने स्किल को बेहतर करने पर काम किया है. इसलिए सर्वे में शामिल 78 प्रतिशत प्रोफेशनल्स का मानना है कि जॉब चेंज करने की स्थिति में उन्हें पक्का नई नौकरी मिल जाएगी.