नयी दिल्ली :हाल ही में कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (EPFO) ने पेंशन से जुड़े कई महत्वपूर्ण बदलाव किए हैं। इन बदलावों का उद्देश्य पेंशनभोगियों को बेहतर सुविधाएं प्रदान करना और पेंशन प्रक्रिया को सरल बनाना है। इस लेख में हम EPS-95 पेंशन योजना में हुए नए बदलावों, हायर पेंशन की प्रक्रिया और EPFO द्वारा जारी किए गए नए दिशा-निर्देशों के बारे में विस्तार से जानकारी देंगे।
EPFO ने 1 जनवरी 2025 से केंद्रीकृत पेंशन भुगतान प्रणाली (CPPS) लागू की है। इस नई व्यवस्था से पेंशनभोगियों को अपनी पेंशन किसी भी बैंक शाखा से प्राप्त करने की सुविधा मिलेगी। साथ ही, EPS-95 पेंशन को बढ़ाकर 7,500 रुपये करने की मांग पर भी सरकार विचार कर रही है।
EPS-95 पेंशन योजना: एक संक्षिप्त परिचय
EPS-95 या कर्मचारी पेंशन योजना 1995 EPFO द्वारा संचालित एक पेंशन योजना है। इस योजना के तहत निजी क्षेत्र के कर्मचारियों को सेवानिवृत्ति के बाद मासिक पेंशन प्रदान की जाती है। वर्तमान में इस योजना के तहत न्यूनतम पेंशन 1,000 रुपये प्रति माह है।
कितना कटता है कंट्रीब्यूशन
प्राइवेट सेक्टर में काम करने वाले लोगों की बेसिक सैलरी पर 12 फीसदी की कटौती ईपीएफ खाते के लिए की जाती है। साथ ही कंपनी भी इतना ही पैसा कर्मचारी के पीएफ खाते में जमा करती है। एम्प्लॉयर की तरफ से जमा किए जाने वाले पैसों में से 8.33 फीसदी हिस्सा ईपीएस (कर्मचारी पेंशन योजना) में जाता है, जबकि बचा हुआ 3.67 फीसदी हिस्सा ईपीएफ में जाता है।
EPS-95 पेंशन योजना की मुख्य विशेषताएं:
विवरण जानकारी
योजना का नाम कर्मचारी पेंशन योजना 1995 (EPS-95)
संचालन कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (EPFO)
लाभार्थी निजी क्षेत्र के कर्मचारी
वर्तमान न्यूनतम पेंशन 1,000 रुपये प्रति माह
प्रस्तावित न्यूनतम पेंशन 7,500 रुपये प्रति माह
लागू होने की तिथि 1995
हाल के बदलाव CPPS लागू (1 जनवरी 2025 से)
EPFO द्वारा जारी किए गए नए दिशा-निर्देश
EPFO ने हाल ही में कई महत्वपूर्ण दिशा-निर्देश जारी किए हैं जो पेंशनभोगियों के लिए लाभदायक हैं। इन दिशा-निर्देशों का उद्देश्य पेंशन प्रक्रिया को सरल और पारदर्शी बनाना है।
1. केंद्रीकृत पेंशन भुगतान प्रणाली (CPPS)
CPPS 1 जनवरी 2025 से लागू हो गई है
पेंशनभोगी अब किसी भी बैंक शाखा से पेंशन प्राप्त कर सकते हैं
पेंशन भुगतान आदेश (PPO) को स्थानांतरित करने की आवश्यकता नहीं
नए बैंक या शाखाओं को IFSC कोड के साथ सिस्टम में जोड़ा जाएगा
2. संयुक्त घोषणा प्रक्रिया का सरलीकरण
नई दिशा-निर्देश 31 जुलाई 2024 को जारी SOP संस्करण 3.0 को प्रतिस्थापित करते हैं
सदस्यों को तीन श्रेणियों में वर्गीकृत किया गया है
दस्तावेज़ जमा करने की प्रक्रिया को सरल बनाया गया है
3. उच्च पेंशन के लिए स्पष्टीकरण
EPFO ने उच्च वेतन वाले कर्मचारियों के लिए पेंशन प्रक्रिया पर स्पष्टीकरण जारी किया है
सभी पेंशनभोगियों के लिए समान पेंशन गणना सुनिश्चित की जाएगी
छूट प्राप्त संस्थानों के लिए ट्रस्ट नियमों का कड़ाई से पालन किया जाएगा
4. सदस्य प्रोफाइल अपडेशन की सरल प्रक्रिया
आधार-सत्यापित UAN वाले सदस्य अब बिना दस्तावेज़ अपलोड किए व्यक्तिगत जानकारी अपडेट कर सकते हैं
1 अक्टूबर 2017 से पहले जारी UAN के लिए कुछ मामलों में नियोक्ता का प्रमाणीकरण आवश्यक होगा
EPS-95 पेंशन बढ़ाने की मांग
EPS-95 पेंशनभोगियों ने लंबे समय से न्यूनतम पेंशन को बढ़ाने की मांग कर रहे हैं। वर्तमान में 1,000 रुपये की न्यूनतम पेंशन को अपर्याप्त मानते हुए, पेंशनभोगियों ने इसे बढ़ाकर 7,500 रुपये करने की मांग की है।
पेंशनभोगियों की प्रमुख मांगें:
न्यूनतम पेंशन 7,500 रुपये प्रति माह
महंगाई भत्ते (DA) में वृद्धि
पेंशनभोगियों और उनके जीवनसाथियों के लिए मुफ्त चिकित्सा उपचार
10 जनवरी 2025 को EPS-95 पेंशनभोगियों के एक प्रतिनिधिमंडल ने वित्त मंत्री निर्मला सीतारमण से मुलाकात की और अपनी मांगों को रखा। वित्त मंत्री ने आश्वासन दिया कि उनकी मांगों पर गंभीरता से विचार किया जाएगा।
हायर पेंशन प्रक्रिया और अपडेट
EPFO ने हायर पेंशन के लिए आवेदन करने वाले कर्मचारियों के लिए कुछ महत्वपूर्ण अपडेट जारी किए हैं:
आवेदन की अंतिम तिथि: 31 जनवरी 2025
नियोक्ताओं को 15 जनवरी 2025 तक EPFO द्वारा मांगे गए स्पष्टीकरण पूरे करने होंगे
कुल 17,48,775 आवेदन प्राप्त हुए
16,282 पेंशन भुगतान आदेश जारी किए गए
2.6 लाख आवेदन अस्वीकार कर दिए गए
हायर पेंशन के लिए पात्रता:
1 सितंबर 2014 से पहले EPS का सदस्य होना चाहिए
वेतन सीमा 15,000 रुपये से अधिक होनी चाहिए
नियोक्ता और कर्मचारी दोनों को संयुक्त विकल्प देना होगा
EPFO की नई पहल: ऑनलाइन सेवाएं
EPFO ने पेंशनभोगियों की सुविधा के लिए कई ऑनलाइन सेवाएं शुरू की हैं:
UAN-आधार लिंकिंग
डिजिटल जीवन प्रमाण पत्र जमा करना
पेंशन का ऑनलाइन ट्रांसफर
शिकायत निवारण प्रणाली
इन ऑनलाइन सेवाओं से पेंशनभोगियों को अपने घर बैठे ही अधिकांश कार्य करने में मदद मिलेगी।
EPS-95 पेंशन बढ़ाने के लाभ
यदि सरकार EPS-95 पेंशन को बढ़ाकर 7,500 रुपये करती है, तो इसके निम्नलिखित लाभ होंगे:
पेंशनभोगियों की आर्थिक स्थिति में सुधार
बेहतर जीवन स्तर
स्वास्थ्य देखभाल पर अधिक खर्च करने की क्षमता
आर्थिक सुरक्षा में वृद्धि
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चुनौतियां और आगे का रास्ता
EPS-95 पेंशन को बढ़ाने की मांग जायज होने के बावजूद, इसमें कुछ चुनौतियां हैं:
वित्तीय बोझ: पेंशन में वृद्धि से सरकार पर अतिरिक्त वित्तीय बोझ पड़ेगा
फंड की उपलब्धता: EPFO को अतिरिक्त धन की आवश्यकता होगी
नीतिगत निर्णय: सरकार को विभिन्न हितधारकों के हितों को ध्यान में रखना होगा
इन चुनौतियों के बावजूद, सरकार पेंशनभोगियों की मांगों पर गंभीरता से विचार कर रही है। आने वाले समय में इस संबंध में कोई ठोस निर्णय लिया जा सकता है।
EPFO द्वारा किए गए हालिया बदलाव और EPS-95 पेंशन बढ़ाने की मांग पेंशनभोगियों के लिए आशा की किरण हैं। केंद्रीकृत पेंशन भुगतान प्रणाली (CPPS) और अन्य सरलीकृत प्रक्रियाओं से पेंशनभोगियों को बड़ी राहत मिलेगी। हालांकि पेंशन में वृद्धि एक जटिल मुद्दा है, लेकिन सरकार इस पर गंभीरता से विचार कर रही है।