बीएसएनएल जमशेदपुर सर्किल के चार कर्मचारियों को मिला विशिष्ट संचार सेवा पदक
जमशेदपुर, 12 जनवरी(रिपोर्टर) : भारत संचार निगम लि. (बीएसएनएस) झारखंड सर्किल के मुख्य महाप्रबंधक के के सिंह ने कहा है कि काम करना और उसे इंज्वाय करने दोनों अलग-अलग चीजें हैं, दोनों में जमीन-आसमान का फर्क है. अगर किसी काम को आप इंज्वाय करते हैं तो उसमें आप शत प्रतिशत प्रदर्शन कर सकते हैं. मुझे लगता है कि निगम के जमशेदपुर बिजनेस क्षेत्र के लोग अपने काम को इंज्वाय ज्यादा करते हैं. यही कारण है कि तमाम दुश्वारियों के बावजूद पूरे झारखंड सर्किल में यह बिजनेस क्षेत्र सबसे आगे है, सबसे श्रेष्ठ है. श्री सिंह आज बीएसएनएल के पारडीह कान्फे्रंस हॉल में सर्किल स्तरीय विशिष्ट संचार सेवा पदकों का वितरण करने के बाद आयोजित समारोह को बतौर मुख्य अतिथि संबोधित कर रहे थे. उन्होंने कहा कि जमशेदपुर आने के बाद वे अलग इनर्जी लेवेल महसूस करते हैं क्योंकि तमाम परेशानियों के बावजूद यहां की टीम का इनर्जी लेवेल हाई है और हर परिस्थिति में अच्छा करने का माद्दा रखती है.
कमियों के बावजूद अच्छा कर रहे, यह उल्लेखनीय
उन्होंने कहा कि सभी साधन मौजूद होने के बाद अगर आप अच्छा करते हैं तो यह स्वाभाविक है लेकिन परेशानियों और कमियों के बावजदू अच्छा करते हैं तो यह उल्लेखनीय है. इसका श्रेय टीम के बॉस (महाप्रबंधक संजीव वर्मा) को भी जाता है. श्री वर्मा की तारीफ करते हुए उन्होंने कहा कि इनसे करीब 18 साल पहले मिला था और आज मिल रहा हूं, लेकिन इनके काम करने की ऊर्जा में फर्क नहीं आया है. अच्छे बॉस के साथ काम करने का मौका सौभाग्य से मिलता है. यहां के सहयोगियों को अच्छा टीम लीडर मिला है. ऐसे में आप सर्वश्रेष्ठ कर सकते हैं. अच्छा काम अपने आप में सम्मान है. पदक तो बस संस्थान द्वारा आपके श्रेष्ठ काम को दिया गया एक रिकॉग्रिजेशन है.
साइबर क्राइम: सुरक्षा सख्त करने पर बढ़ती है उपभोक्ताओं की परेशानी
साइबर क्राइम रोकने की दिशा में किए गए एक सवाल के जवाब में मुख्य महाप्रबंधक ने कहा कि कोई काम असंभव थोड़े है. उसे भी रोका जा सकता है. लेकिन सुरक्षा सख्त करने पर ग्राहकों की ही पेरशानी बढ़ती है. और जब सहूलियत देते हैं तो साइबर ठग लाभ उठाते हैं. एक रास्ता बंद करने पर वे दूसरा रास्ता खोज लेते हैं. इसे पूरी तरह से खत्म नहीं कर सकते.अपनी सेवाओं के बारे में कहा कि हमारे तीन मुख्य प्रतिस्पर्धी हैं. 4 जी में हमें आंशिक सफलता मिली है. लेकिन एफटीटीएच सर्विस हमारी बैकबोन है. इसमें हम सबसे बेहतर होंगे.
सेवा उद्योग में कर्मचारी काफी अहम: वर्मा
महाप्रबंधक संजीव वर्मा ने समारोह को संबोधित करते हुए कहा कि सर्विस इंडस्टीज में कर्मचारी काफी अहम होता है. हम तबतक अपने उपभोक्ताओं को संतुष्ट और खुश नहीं कर सकते जबतक हमारा कर्मचारी अंदर से खुश नहीं होगा. हम कितनी भी अच्छी प्लानिंग क्यों न कर लें लेकिन जबतक वह सही ढंग से धरातल पर क्रियान्वयन नहीं हो जाता तबतक वह मिथ ही बना रहता है. और इसे जमीन पर उतारने का काम कर्मचारी ही करते हैं. इसलिए मेरी नजर में कंपनी प्रशासन के लिए कर्मचारी कस्टमर हैं. इन्हें खुश रखना उसकी ड्यूटी है. कर्मचारी-अधिकारी के सुंदर समन्वय का नमूना बताते हुए उन्होंने कहा कि जमशेदपुर सर्किल में कभी हड़ताल नहीं हुई. अगर राष्ट्रीय स्तर पर आहूत भी हुई तो फोटो खिंचाकर भेज दिया और फिर अपने काम पर लग गए. चार कर्मचारियों को अवार्ड मिलने पर उन्होंने कहा कि आज का दिन गौरव का दिन है और जमशेदपुर के लिए यादगार क्योंकि चारों अवार्डी इसी सर्किल के हैं.
पदक इसलिए कि निगम के काम को अपना काम समझा: सामंता
बीएसएनएल के जीएम प्रशासन एके सामंता ने चारों पदक विजेताओं को बधाई देते हुए कहा कि यह उपलब्धि उन्हें इसलिए मिली है क्योंकि निगम के काम को उन्होंने अपना काम समझकर किया है. बेशक इसमें आपके परिवार और परिवेश का भी योगदान शामिल है. खासकर यह पदक इसलिए भी अहम है कि विपरीत परिस्थितियों में और 80 हजार कर्मचारियों की सेवा समाप्त होने के बावजूद पूर्वापेक्षा बेहतर आउटपुट दिया है. इस मौके पर चारों पदकधारियों ने भी अपने अनुभव साझा किए.
इन्हें मिले सेवा पदक: श्रीमती कामेश्वरी दास-कार्यालय अधीक्षक, श्री पिं्रस- जूनियर इंजीनीयर, श्री नटवर कुमार सिंह-सब डिविजनल इंजीनियर और श्री बी लक्ष्मी- सब डिवीजनल इंजीनियर. चांदी के पदक के साथ एक शॉल, प्रशस्ति पत्र और 21 हजार रुपये का चेक दिए गए.
ये थे मौजूद-मुख्य महाप्रबंध केके सिंह, महाप्रबंधक एके सामंता और महाप्रबंधक संजीव वर्मा के अलावा कई एसडीओ, इंजीनियर और अन्य अधिकारी-कर्मचारी.