जमशेदपुर, 19 दिसम्बर (रिपोर्टर): टिनप्लेट कंपनी में छ: वर्षों का ग्रेड रिवीजन समझौता हुआ. कर्मचारियों के वेतन में अधिकतम 12 हजार व न्यूनतम 10250 रुपये बढ़ोतरी हुई. कर्मचारियोंं की मिलने वाली सुविधाओं में बढ़ोतरी की गई.
गुरुवार को टिनप्लेट कंपनी प्रबंधन व टिनप्लेट वर्कर्स यूनियन के बीच ग्रेड रिवीजन समझौता हुआ. कर्मचारियों का ग्रेड रिवीजन एक अप्रैल, 2018 से लंबित था. कर्मचारियों को ग्रेड रिवीजन का पैसा फरवरी, 2020 में मिल जाएगा. कर्मचारियों के वेतन में न्यूनतम 10250 रुपये व अधिकतम 12 हजार रुपये की बढ़ोतरी हुई. कर्मचारियों के यूनीफॉर्म एलाउंस 1600 रुपये से बढ़ा कर 3750 रुपये, ट्रांसपोर्ट एलाउंस 1500 रुपये से बढ़ा कर 2500 रुपये, एजुकेशन एलाउंस 1200 रुपये से बढ़ा कर 2200 रुपये, सप्लीमेंटरी एलाउंस 250 रुपये से बढ़ा कर 1500 रुपये, लाइव कवर 3,6,2,000 रुपये से बढ़ा कर छ: लाख रुपये किया गया. रिवाइवल एलाउंस 10 हजार रुपये से बढ़ा कर 17 हजार रुपये किया गया. फेयरवेल एक्सपें 15 हजार रुपये से बढ़ा कर 30 हजार रुपये किया गया. सेवा निधि 50 रुपये से 100 रुपये किया गया. डीए मर्ज बेसिक में होने पर 8075 रुपे हुआ. समझौता पत्र पर प्रबंधन की ओर से कंपनी के एमडी आर एन मूर्ति, वाइस प्रेसीडेंट सेफ्टी एंड कॉरपोरेट रुपये भादुड़ी , चीफ फाइनांसियल ऑफिसर सौरभ अग्रवाल व यूनियन की ओर से अध्यक्ष राकेश्वर पांडेय, डिप्टी प्रेसीडेंट परबिन्दर सिंह, महामंत्री मनोज कुमार वाइस प्रेसीडेंट सुदामा तिवारी, महेन्द्र सिंह, सतनाम सिंह, गौतम डे, पीए सिंह समेत कंपनी व यूनियन के अन्य पदाधिकारियों ने हस्ताक्षर किए.
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कर्मचारियों को फरवरी में मिलेगा एरियर
टिनप्लेट कंपनी के कर्मचारियों को फरवरी महीने में एरियर मिलेगा. कर्मचारियों का एक अप्रैल, 2018 से ग्रेड रिवीजन लंबित था. कर्मचारियोंं को करीब एक लाख 90 हजार रुपये से दो लाख 15 हजार रुपये एरियर मिलेगा.
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कर्मचारियों के लॉंग सर्विस अवार्ड में बढ़ोतरी
कर्मचारियों के लॉंंग सर्विस अवार्ड में बढ़ोतरी की गई. 20 वर्ष तक नौकरी करने पर 1500 रुपये, 25 वर्ष तक दो हजार रुपये, 30 वर्ष पर तीन हजार रुपये, 35 वर्ष पर पांच हजार रुपये व 40 वर्ष पर सात हजार रुपये एरियर मिलेगा.